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Stellv. Leitung (m/w/d) im Fachbereich Ordnungsamt

Allgemeines:

Das Amt Föhr-Amrum hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der 

 

Stellv. Leitung (m/w/d) im Fachbereich Ordnungsamt

 

in einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es ist eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen der Bewerberin / des Bewerbers bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V vorgesehen.

 

Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. Es wird davon ausgegangen, dass der Hauptwohnsitz auf Föhr sein wird. 

 

Das Amt Föhr-Amrum verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr, elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.

 

In der Stadt Wyk auf Föhr, die zugleich Hauptdienstsitz des Amtes ist, befinden sich alle weiter-führenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie die Inseln Föhr und Amrum finden Sie auch im Internet unter www.amtfa.de.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

  • Bestattungswesen
  • Behördliche Nachlasssicherung / Nachlasspflegschaften für unbekannte Erben
  • Hilfe für psychisch Kranke nach PsychKG
  • Obdachlosenunterbringung, Festsetzung der Nutzungsentschädigungen
  • Unterbringung von Flüchtlingen, Zusammenarbeit mit der Flüchtlingsbetreuung
  • Betreuung der amtlichen Notunterkünfte
  • Schadnagerbekämpfung
  • Aufgabenwahrnehmung der Hafenbehörde

 

In Stellvertretung für die Abteilungsleitung ergeben sich folgende Aufgaben:

  • Fundwaffen / Sprengmittel (Amtshilfeleistung)
  • Allgemeine Feuerwehrangelegenheiten / Amtswehr
  • Katastrophenschutz (Aufstellung, Pflege und Fortschreibung des Katastrophenabwehrplans inkl. Berücksichtigung und Bewertung der kritischen Infrastruktur)
  • Ehrungen und Ordenszeichen (Mitwirkung nach Landesrecht)
  • Schöffen- und Schiedsmannangelegenheiten
  • Wattführererlaubnisse
  • Aufgaben des Feuerlöschwesens (Feuerlöschgeräte und Schutzkleidung, Beschaffung und Unterhaltung der Feuerlöschfahrzeuge; techn. Anlagen der Feuerwehr, inkl. Pflege der Wartungsverträge für die Sirenenanlagen)
  • Erteilung von Fahrberechtigungen
  • Versicherung der Mitglieder über die Feuerwehr-Unfallkasse
  • Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen
  • Verleihung von Orden und Ehrenzeichen
     

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, die 2. Angestelltenprüfung wäre wünschenswert
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ sind erforderlich
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook), wünschenswert sind Kenntnisse mit der Anwendersoftware GESO; VOIS/Meso
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst, auch nach Dienstschluss, wird vorausgesetzt (gilt auch für Termine auf der Insel Amrum)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit 
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise bei schneller Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
     

Leistungen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Familienfreundlichkeit
  • Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Betriebssport
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
     

Bewerbungsunterlagen:

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben.


Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.


Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.


Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.


Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Delius (Abteilungsleitung Ordnungsamt) unter Tel.: 04681 5004-852 oder zur Verfügung. 


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an wenden.


Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 11.02.2023 per Mail an oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:


Amt Föhr-Amrum
Der Amtsdirektor
-Personalabteilung-
Hafenstraße 23
25938 Wyk auf Föhr
 

Kontakt:

Amt Föhr-Amrum
Hafenstraße 23
25938 Wyk auf Föhr

Telefon (04681) 5004-0
Telefax (04681) 5004-850

E-Mail E-Mail:
E-Mail E-Mail: DE-Mail
www.amtfa.de

Mehr über Amt Föhr-Amrum [hier].



Häufig nachgefragt
 
 
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