Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Allgemeines:

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit
an der Eilun Feer Skuul in Wyk auf Föhr
(Gymnasium und Gemeinschaftsschule des Amtes Föhr-Amrum)

in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 19,50 Stunden in der Woche.

Erwartet wird eine Fachausbildung im sozialpädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit. 

Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie die Inseln Föhr und Amrum finden Sie auch im Internet unter www.amtfa.de.

Die Eilun Feer Skuul ist „Gymnasium und Gemeinschaftsschule“ und befindet sich in der Schulträgerschaft des Amtes Föhr-Amrum. Mehr über die Eilun Feer Skuul finden Sie auf der Website der Schule www.efs-foehr.de.

Gesucht wird eine souveräne, engagierte und belastbare Persönlichkeit, die Team- und Organisationsfähigkeit besitzt. Auch sollte die Bereitschaft bestehen, den Zugang und Umgang mit verhal-tensauffälligen Schülerinnen und Schülern zu suchen. Zeitliche Flexibilität auch für Tätigkeiten am Nachmittag/Abend wird vorausgesetzt. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn auch Kennt-nisse der Gewaltprävention und Mobbingintervention sowie von gruppendynamischen Prozessen und Interventionsprogrammen vorhanden sind.
 

Anforderungen:

Die Aufgaben der Schulsozialarbeit beinhalten insbesondere:

• Krisengespräche und Beratungen mit Schülerinnen und Schülern
• Mediationsgespräche mit Konfliktparteien
• Beratungsgespräche mit Schulleitung und Lehrkräften
• Beratungsgespräche mit den Kolleginnen und Kollegen aller schulinternen Gremien
• Beratungsgespräche mit Erziehungsberechtigten
• Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt, der Polizei, dem Sozialraumträger u.a.
• In allen Bereichen das Erstellen konzeptioneller Arbeiten
   

Leistungen:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Familienfreundlichkeit
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Fahrradleasing
• Betriebssport
   

Bewerbungsunterlagen:

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Bei Fragen können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 14.10.2023 als Mail an oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum
Der Amtsdirektor
-Personalabteilung-
Hafenstraße 23
25938 Wyk auf Föhr
 

Kontakt:

Mehr über Amt Föhr-Amrum [hier].