Beschlussempfehlung:
Vorliegender Stellenplan des Städtischen Hafenbetriebes der
Stadt Wyk auf Föhr für das Jahr 2006 wird genehmigt
Sachdarstellung mit Begründung:
Im beiliegenden Stellenplan für den Städtischen Hafenbetrieb
der Stadt Wyk auf Föhr für das Geschäftsjahr 2006 ist das neue Tarifrecht, das
am 01.10.05 in Kraft tritt, eingearbeitet. Ab
diesem Datum werden alle Gehaltsstufen und Lohngruppen für Angestellte
und Arbeiter umgewandelt in Entgeltgruppen. Mit dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD) werden alle Gehaltsstufen und Lohngruppen neutral
umgewandelt in Entgeltstufen. In der beiliegenden Aufstellung ist die
Umwandlung dargestellt und es werden zwei neue Einstufungen vorgenommen. Die
Stelle des Werkleiters wird von der Entgeltgruppe 14 (1b) in die Entgeltstufe
15 (1) eingestuft. Des weiteren wird die Stelle eines Korbmachers durch den
Bewährungsaufstieg von 5 nach 5a vorgenommen, dieses wirkt sich in der
Darstellung der Entgeltgruppen nicht aus. Die Bewertung liegt dann immer in der
Entgeltgruppe 5.
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Stellenplan
des Städtischen Hafenbetriebes Wyk für das Jahr 2006 |
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1.
Stellenplan für Angestellte und Arbeiter |
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Lfd. |
Bezeichnung
der Stelle |
im Vorjahr |
tatsächliche
Bewertung |
Umstellung
der Lohn/Gehaltsgruppe |
im
laufenden |
Bemerkungen |
|
Nr. |
Amts-/Funktionsbezeichnung |
|
am
30.06.des Vorjahres |
auf
Entgeltgruppe |
Haushaltsjahr |
|
|
|
|
Anzahl Bewertung |
Anzahl Bewertung |
Anzahl Alt Neu |
Anzahl Bewertung |
|
|
|
|
nach
TVöD |
nach TVöD |
|||
|
1.0 |
Werkleiter |
1
1b |
1 1b |
1 1b 14 |
1
15 |
|
|
2.0 |
Hafenaufseher |
1
Vb |
1 Vb |
1 Vb 9 |
1
9 |
|
|
3.0 |
Hafenverwaltung |
1
Vb |
1 Vb |
1 Vb 9 |
1
9 |
|
|
4.0 |
Angest.
Assistenz GL |
1
Vb |
1 Vb |
1 Vb 9 |
1 9 |
|
|
5.0 |
Vorarbeiter |
3 5a/6 |
3 5a/6 |
1
6a 6 |
1
6 |
|
|
5.1 |
|
|
1 6a 6 |
1
6 |
|
|
|
5.2 |
|
|
1 5a 5 |
1
5 |
|
|
|
6.0 |
Korbmacher |
5 4a/5a |
5 4a/5a |
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
6.1 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
6.2 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
6.3 |
|
|
1 4a 4 |
1 4 |
|
|
|
6.4 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
6.5 |
|
|
1 5 5 |
1
5 |
|
|
|
7.0 |
Facharbeiter |
11 4a/5a |
11 4a/5a |
1 4 4 |
1 4 |
|
|
7.1 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
7.2 |
|
|
1 5 5 |
1 5 |
|
|
|
7.3 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
7.4 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
7.5 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
7.6 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
7.7 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
7.8 |
|
|
1 5a 5 |
1 5 |
|
|
|
7.9 |
|
|
1 5a 5 |
1
5 |
|
|
|
7.10 |
|
|
1 5a 5 |
1
5 |
|
|
|
8.0 |
Arbeiter |
8
2 bis 5 |
8 2 bis 5 |
1 3a 3 |
1 3 |
|
|
8.1 |
|
|
1 3a/4a 3 |
1 3/4 |
Mischlohngruppe |
|
|
8.2 |
|
|
1 3a 3 |
1 3 |
|
|
|
Lfd. |
Bezeichnung
der Stelle |
im Vorjahr |
tatsächliche
Bewertung |
Umstellung
der Lohn/Gehaltsgruppe |
im
laufenden |
Bemerkungen |
|
Nr. |
Amts-/Funktionsbezeichnung |
|
am
30.06.des Vorjahres |
auf
Entgeltgruppe |
Haushaltsjahr |
|
|
|
|
Anzahl Bewertung |
Anzahl Bewertung |
Anzahl Alt Neu |
Anzahl Bewertung |
|
|
|
|
nach
TVöD |
nach TVöD |
|||
|
8.3 |
|
|
1 3a 3 |
1
3 |
|
|
|
8.4 |
|
|
1 3a 3 |
1
3 |
|
|
|
8.5 |
|
|
1 2a 2Ü |
1
2Ü |
|
|
|
8.6 |
|
|
1 3a 3 |
1
3 |
|
|
|
9.0 |
Wiegemeister |
1
4 |
1 4 |
1 4a 4 |
1
4 |
|
|
10.0 |
Buchhalter/in |
1
TZ Vl b |
1
TZ Vl b |
0,5 VI b 6 |
0,5
6 |
Teilzeit |
|
10.1 |
|
0,5 VI b 6 |
0,5
6 |
Teilzeit |
||
|
|
|
|
|
|||
|
|
Gesamt: |
33 AK |
33 AK |
|
33 AK |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
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|
|
|
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|
2.
Veränderungsliste |
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|
Lfd.
|
Bezeichnung
der Stelle |
Zahl der |
Höher-,Herabstufungen |
Zugänge |
Abgänge |
|
|
Nr. |
Amts-/Funktionsbeschreibung |
Stellen |
und
Umwandlungen |
|
|
|
|
|
|
der
Entgeltgruppe |
Entgeltgruppe |
Entgeltgruppe |
|
|
|
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|
1.0 |
Werkleiter |
1. |
14 (1b)
nach 15 (1) |
|
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|
|
6.5 |
Korbmacher |
1. |
5 (
5 ) nach 5 ( 5a ) |
|
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||
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|
|
|
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|
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|
3.
Nachrichtlich |
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1
Auszubildenden |
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